S2022/04815 Socialdepartementet Sjukvårdsministern Till riksdagen
Svar på fråga 2022/23:205 av Anna Vikström (S)
Information om barnmorskebemanningen i förlossningsvården
Anna Vikström har frågat mig om jag och regeringen avser att vidta åtgärder för att bidra till att Socialstyrelsen och andra myndigheter får bättre information om barnmorskebemanningen i förlossningsvården, och vilka åtgärder det i så fall rör sig om.
Kompetensförsörjningsfrågor inom hälso- och sjukvården är en prioriterad fråga för regeringen. För att långsiktigt klara vårdens behov i hela landet behöver det nationella åtagandet för kompetensförsörjningen stärkas. Regeringen avser därför att ta fram en nationell plan för att förbättra kompetensförsörjningen. I detta ingår bl.a. att kartlägga det nationella behovet av medicinsk personal i dag och i framtiden samt tydliggöra vilka insatser som kan behövas för att förbättra personalförsörjningen för befintlig och ny vårdpersonal inom hälso- och sjukvården. Bristen på personal med rätt kompetens kan få allvarliga konsekvenser för patienter. Det kan resultera i felbehandlingar, brist på vårdplatser, felplaceringar och långa väntetider.
När det gäller förlossningsvården föreslås i budgetpropositionen för 2023 en förstärkt och förlängd satsning på området förlossningsvård och kvinnors hälsa. Regeringen har aviserat 1,7 miljarder kronor för satsningen för 2023 och beräknar att avsätta ytterligare 1,5 miljarder kronor årligen 2024 och 2025. I budgetpropositionen aviseras även att en nationell plan för förlossningsvården ska tas fram som ska öka tillgängligheten och minska regionala skillnader. Frågor som rör kompetensförsörjningen inom förlossningsvården är en naturlig del i detta arbete.
Därutöver har Socialstyrelsen fått i uppdrag att föreslå insatser för att stärka attraktiviteten och kompetensförsörjningen av barnmorskor i förlossningsvården. I uppdraget ingår bland annat att föreslå insatser som ska attrahera, utveckla och behålla de barnmorskor som för närvarande arbetar inom förlossningsvården. I uppdraget ingår också att redovisa uppgifter om hur många barnmorskor det finns att tillgå i hälso- och sjukvården uppdelat på olika verksamheter och hur stor efterfrågan det finns på barnmorskor fördelat på respektive region. Vidare ingår i uppdraget att göra en bedömning av tillgång och efterfrågan på barnmorskor under perioden 2022–2035 och att ge en rekommendation om hur många barnmorskor som på kort och lång sikt behövs i hälso- och sjukvården med fokus på förlossningsvården.
Jag bedömer att uppdraget sammantaget kommer att ge en bra bild av kompetensförsörjningsbehovet i förlossningsvården. Uppdraget ska slutredovisas senast den 1 juni 2023 och blir då ett viktigt underlag för regeringens fortsatta insatser på området.
Stockholm den 3 januari 2023
Acko Ankarberg Johansson