A2023/00460 Arbetsmarknadsdepartementet Jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsministern Till riksdagen

Svar på fråga 2022/23:473 av Johanna Haraldsson (S)
Falska skyddsombud

Johanna Haraldsson har frågat mig om jag delar uppfattningen att det finns problem gällande felaktigt utsedda skyddsombud och vilka politiska initiativ jag avser att i så fall ta för att komma åt problemet.

Utredningen om de regionala skyddsombudens roll i arbetsmiljöarbetet (A 2021:05) har haft i uppdrag att undersöka förekomsten av felaktigt utsedda skyddsombud och skyddskommittéer, inklusive skyddsombud och skyddskommittéer där representanterna är utsedda av arbetsgivaren. Utredningen konstaterar i sitt betänkande (SOU 2022:47) att problemen förekommer, men inte i någon högre utsträckning.

Skyddsombudens verksamhet är reglerad och skyddad i lag. Av arbetsmiljölagen (1977:1160) framgår bland annat att skyddsombud företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och ska verka för en tillfredsställande arbetsmiljö. Av lagen framgår även att skyddsombud inte får hindras från att fullgöra sina uppgifter.

Arbetsgivarna, arbetstagarna och deras representanter bedriver i samverkan det dagliga arbetsmiljöarbetet på de enskilda arbetsplatserna. Det systematiska och förebyggande arbetsmiljöarbetet är grunden till en god arbetsmiljö och måste vara en naturlig del av verksamheten för alla arbetsgivare. Inom ramen för samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare fyller skyddsombud och regionala skyddsombud, där sådana finns, viktiga funktioner.

De lokala arbetstagarorganisationerna har enligt arbetsmiljölagen ett viktigt ansvar vid tillsättandet av skyddsombud, precis som Johanna Haraldsson lyfter i frågan. Det är viktigt att arbetsmiljölagens regler följs och att skyddsombuden utses på ett korrekt sätt. För att ett skyddsombud ska kunna utföra sitt arbete behöver ombudet få den utbildningen som krävs, vilket arbetsgivare och de lokala arbetstagarorganisationerna har ett gemensamt ansvar för.

Skyddsombudens lagstadgade verksamhet är en viktig del av ett fungerande arbetsmiljöarbete. Hur arbetsmiljöarbetet bedrivs ute på arbetsplatserna är ett ansvar för de olika aktörerna och förutsätter att de tillämpar gällande författningar på ett korrekt sätt.

Stockholm den 29 mars 2023

Paulina Brandberg