A202 4 / 00021 Arbetsmarknadsdepartementet Jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsministern Till riksdagen

Svar på fråga 2023/24:469 av Johanna Haraldsson (S)
Exponering för radon på arbetet

Johanna Haraldsson har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att få fler arbetsgivare att följa regelverket om mätning av och åtgärder mot ohälsosam exponering av radon på arbetsplatser.

Jag vill börja med att tacka Johanna Haraldsson för frågan och engagemanget.

Radon är en skadlig radioaktiv ädelgas som är luktfri och osynlig och som kan finnas i inomhusluft. Strålsäkerhetsmyndigheten har gjort en uppskattning att radon i inomhusluft orsakar omkring 500 lungcancerfall per år i Sverige. Det är därför viktigt att ta risken för radon på arbetsplatser på stort allvar.

Arbetsgivare är skyldiga att göra en bedömning av dels förekomst av radon på arbetsplatsen, dels om den exponering som arbetstagarna utsätts för är godtagbar utifrån fastställda gränsvärden. Om det finns risk för att arbetstagare exponeras över gränsvärdena ska arbetsgivaren vidta åtgärder och bland annat ombesörja mätning av radonhalten, begränsa radonexponeringen och upprätta en handlingsplan.

Arbetsmiljöverket och Strålsäkerhetsmyndigheten har ett delat ansvar när det gäller radon på arbetsplatser, bl.a. avseende tillsynsfrågor. När det gäller Arbetsmiljöverket, som ligger under mitt ansvarsområde, så har myndigheten enligt förordningen (2007:913) med instruktion för Arbetsmiljöverket till särskild uppgift att ha tillsyn över arbetsmiljölagstiftningen. Tillsynen ska främst bedrivas med utgångspunkt i analyser av arbetsmiljörisk och risk för att aktörer medvetet bryter mot regelverket. Arbetsmiljöverket har, enligt strålskyddsförordningen (2018:506), även ett grundläggande tillsynsansvar för radon på arbetsplatser där radonhalten underskrider referensnivån för radon eller där åtgärder för att sänka radonhalten genomförs enligt arbetsmiljölagen. Hur detta ska göras är något som Arbetsmiljöverket själv har att planera och besluta om.

En uppgift för regeringen är att ge myndigheterna så goda förutsättningar som möjligt att genomföra sitt uppdrag på ett bra sätt. I detta sammanhang kan konstateras att Arbetsmiljöverkets förvaltningsanslag är högre 2024 än 2023. Anslaget får användas för bland annat verkets tillsynsverksamhet.

Stockholm den 17 januari 2024

Paulina Brandberg