Svar på fråga 2023/24:74 av Mattias Eriksson Falk (SD)
Förtroendevaldas villkor i kommuner och regioner

Mattias Eriksson Falk har frågat mig hur regeringen ser på förtroendevaldas möjligheter till dygns- och veckovila mellan politiska uppdrag och arbete, och om regeringen ser ett behov av att uppdatera kommunallagen så att även veckovila framgår i regleringen.

Parterna på det kommunala avtalsområdet har kommit överens om nya bestämmelser avseende dygnsvila i gällande kollektivavtal. De nya bestämmelserna trädde i kraft den 1 oktober 2023. Kollektivavtalen omfattar verksamheter som drivs i offentlig eller privat regi inom det kommunala och regionala avtalsområdet. Den svenska regeringen granskar inte kollektivavtal som har träffats och regeringen prövar inte heller om dessa är förenliga med svensk och EU-rättslig lagstiftning eller inte. Frågor om kollektivavtalen hänvisas till parterna att besvara.

Förtroendevalda har enligt kommunallagen (2017:725) rätt till den ledighet från sina anställningar som behövs för att de ska kunna fullgöra sina uppdrag. Ledigheten ska omfatta bl.a. tid för möten i kommunala organ och behövlig dygnsvila omedelbart före eller efter mötena. Det innebär exempelvis att en person som arbetar nattskift bör ha rätt till ledighet för natt före heldagssammanträde. Förtroendevalda har rätt till skälig ersättning för de arbetsinkomster och ekonomiska förmåner som de förlorar när de fullgör sina uppdrag. Om den förtroendevalde har rätt till ledighet innebär det att han eller hon även har rätt till ersättning för det inkomstbortfall som uppstår på grund av ledigheten. Kommunerna och regionerna ska besluta om riktlinjer för sådan ersättning.

Det finns således redan en lagstadgad rätt till ledighet och ersättning för att förtroendevalda ska kunna fullgöra sina uppdrag. Regeringen ser för tillfället inget behov av att se över regelverket.

Stockholm den 11 oktober 2023

Erik Slottner